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在教师任课关系(教师编号,教师姓名,教师职称,课程号,课程名,课时费)中,主键是教师编号。

A、对

B、错

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绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。下列不属于绩效工资的是()A:教师给学生上课的课时费
B:教师指导学生毕业论文的论文指导费
C:老师出版专业书籍的稿酬
D:教师发表论文,单位给的奖金

业余兼课是高校教师的实际收入的一个重要来源。某校的一项统计表明,法律系教师的人均业余兼课的周时数是5,而会计系则为80因此,该校法律系教师的人均实际收入要高于会计系。以下哪项如果为真,将削弱上述论证?
Ⅰ.会计系教师的兼课课时费一般要高于法律系。
Ⅱ.会计系教师中当兼职会计的占35%;法律系教师中当兼职律师的占20%。
Ⅲ.会计系教师中业余兼课的占480%;法律系教师中业余兼课的只占20%。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.仅Ⅰ。
C.仅Ⅱ。
D.仅Ⅰ和Ⅱ。

.业余兼课是高校教师的实际收入的一个重要来源。某校的一项统计表明,法律系教师的人均业余兼课的周时数是5,而会计系则为8。因此,该校法律系教师的当前人均实际收入要高于会计系。以下哪项如果为真,将削弱上述论证?()Ⅰ会计系教师的兼课课时费一般要高于法律系。Ⅱ.会计系教师中当兼职会计的占35%;法律系教师中当兼职律师的占20%。Ⅲ.会计系教师中业余兼课的占48%:法律系教师中业余兼课的只占20%。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.仅Ⅰ。
C.仅Ⅱ。
D.仅Ⅰ和Ⅱ。

业余兼课是高校教师的实际收入的一个重要来源。某校的一项统计表明,法律系教师的人均业余兼课的周时数是3.5,而会计系则为1.8。因此,该校法律系教师的当前人均实际收入要高于会计系。以下哪项如果为真,将削弱上述论证?Ⅰ.会计系教师的兼课课时费一般高于法律系。Ⅱ.会计系教师中当兼职会计的占35%;法律系教师中当兼职律师的占20%。Ⅲ.会计系教师中业余兼课的占48%;法律系教师中业余兼课的只占20%。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.仅Ⅰ。
C.仅Ⅱ。
D.仅Ⅲ。
E.仅Ⅰ和Ⅱ。

在教师任课关系(教师编号,教师姓名,教师职称,课程号,课程名,课时费)中,主键是教师编号。

A、对

B、错

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