搜题
问题详情
狭义的讲，经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行（）的报酬机制。
A、超额奖励
B、计件工资法
C、年薪制
D、按日报酬法
相关专题： 激励机制 年薪制
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
自觉地建立与监管部门风险监管相适应的（）才能不断满足监管部门日益严格的监管要求，才有机会在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
A、盈利机制、文化机制、激励机制、监督机制
B、风险管理运行机制、盈利机制、激励机制、监督机制
C、风险管理运行机制、文化机制、激励机制、监督机制
D、风险管理运行机制、文化机制、激励机制、盈利机制
在供应商的主要激励机制中，（）在供应链系统内形成了一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。
- A订单激励
- B淘汰激励
- C商誉激励
- D价格激励
狭义的讲，经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行（）的报酬机制。
A、超额奖励
B、计件工资法
C、年薪制
D、按日报酬法
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是以下哪项？
A．声誉激励机制。
B．报酬激励机制。
C．市场竞争机制。
D．股票期权。
营销组织必须考虑三大方面的问题（)
A.组织构架及激励机制;上市时机及销售节奏;销售培训
B.组织构架及激励机制;约束机制;绩效考核
C.销售培训;企业文化;激励机制
D.约束机制;人员培训;绩效考核
