问题详情
核心员工更多地忠诚于他们的组织而非他们所在的专业。()
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手?
A.企业与员工签订缜密的劳动用工合同
B.企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
C.企业与员工签订核心技术保密协议
D.以上都是
精索触诊有蚯蚓团样感觉时考虑为以下哪种疾病:
A.急性精索炎
B.精索肿瘤
C.精索静脉曲张
D.输精管结核
E.丝虫病
当企业处于变革或发生重大战略调整时,必然会对原有的人力资源构成进行调整。()
关于人力资源管理,以下说法错误的是()
A.人力资源管理是企业管理的一部分
B.人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益
C.人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点
D.人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的
网上招聘有以下哪些优点。()
A.费用低
B.具有互动性、效率较高
C.人才素质较高
D.不受地域及语言环境的制约