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混合工资制是指下列哪种工资制度。()

A、能力工资制

B、职务等级工资制

C、绩效工资制

D、结构工资制

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岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

A、基础工资制

B、单一型岗位工资制

C、技能工资制

D、衔接可变型岗位工资制

E、重合可变型岗位工资制

绩效工资制的形式包括()。

A、计件工资制

B、提成工资制

C、技能工资制

D、岗位工资制

E、薪点工资制

以下不属于技能工资制的是( )。

A.技术工资制

B.基础能力工资制

C.提成工资制

D.特殊能力工资制

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