当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系()。
A.高凝聚力高生产率
B.高凝聚力低生产率
C.低凝聚力高生存率
D.低凝聚力低生产率

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凝聚力和团体绩效之间的关系是()。

A.凝聚力越大绩效越高

B.凝聚力越大绩效越差

C.非简单线性关系

D.简单线性关系

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商品价值量与生产商品的劳动生产率的关系是()

A、单位商品价值量与劳动生产率成反比

B、商品价值总量与劳动生产率成正比

C、单位商品价值量与劳动生产率成正比

D、商品价值总量与劳动生产率成反比

E、商品价值总量与劳动生产率的变化无关

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关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（　）。

A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系

B.凝聚力越高，团体绩效越好

C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

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下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果

D.可促使团体成员遵从组织的规范

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关于团体凝聚力的说法，正确的是（）。
A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系
B.加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小
C.团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小
D.团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小
E.团体的同质性越高，凝聚力往往会越大

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