组织架构是明确企业相关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。这些组织机构应为()
A、董事会、经理层和企业内部各层级机构
B、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构
C、股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构
D、股东(大)会、董事会、经理层和企业内部各层级机构

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[多项选择题]关于证券公司制定经理层工作章程，下列各项正确的有()。
A．经理层人员不得经营与所任职公司相竞争的业务
B．经理层人员不得直接或间接投资于与所任职公司竞争的企业
C．总经理应当向董事会或监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况
D．经理层有权提议召开临时股东会

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（）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。

A、董事会、监事会、股东大会、经理层；

B、监事会、股东大会、经理层

C、监事会、股东大会

D、董事会、监事会和经理层

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关于管理层的合规责任，下列说法中错误的是（）。

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【单选题】下列关于基金管理人的经理层人员，说法错误的是（）。

A、经理层人员在职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策，不受他人干预B、经理层人员应当公平对待公司管理的不同基金财产和客户资产C、经理层人员不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动D、在单一股东情况下，经理层人员可以接受股东或实际控制人超越股东会、董事会的指示

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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。()

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