搜题
搜题
影响人格形成的因素有（）。
企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列哪些项进行分析（）。
被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是【】
A.中央政府
A.中央政府
当企业制定一项业务计划来降低离职率，改进劳资关系。减少投诉。提升员工参与，鼓励员工参与管理，加强沟通等，这个计划是（）。
A保险福利计划B教育培训计划
A保险福利计划B教育培训计划
T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）。
A进取型战略措施
A进取型战略措施
人力资源管理信息系统的特点有（）。
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（）。
①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施
A①②③
①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施
A①②③
行业吸引力－竞争能力分析法是那个公司提出来的（）。
A波士顿公司
A波士顿公司
心理学的主要流派包括（）。
狭义的战略观点是安索夫的观点。（）
答案：
答案：
