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若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动()。
A.均衡工资水平上升,均衡就业量下降
B.均衡工资水平下降,均衡就业量上升
C.均衡工资水平上升,均衡就业量上升
D.均衡工资水平下降,均衡就业量下降
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某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动力就业的情况是()。
A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高
C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
A.劳动力需求大于劳动力供给
B.劳动力需求小于劳动力供给
C.实际就业量小于均衡就业量
D.实际就业量大于均衡就业量
E.实际就业量等于均衡就业量
常年外出劳动力中，在本县外、所属省内从业的劳动力数量是（）。
A、乡外县内外出劳动力
B、县外省内外出劳动力
C、省外外出劳动力
D、省内外出劳动力
在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（ ）。
A均衡工资率和均衡就业量都上升
B均衡工资率和均衡就业量都下降
C均衡工资率上升，均衡就业量下降
D均衡工资率下降，均衡就业量上升
若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则()。
A.均衡工资水平上升,均衡就业量下降
B.均衡工资水平下降,均衡就业量上升
C.均衡工资水平上升,均衡就业量上升
D.均衡工资水平下降,均衡就业量下降
