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2013年底,由山西省纪委,省委组织部起草的《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定(试行)》,首次明确了党政“一把手”不直接分管的5项工作,干部人事工作、财务工作、工程建设项目、行政审批、物资采购,山西省这一项规定的主要目的是( )。

A.防止权力过于集中

B.防止党政一把手自由测量权

C.让其他领导人得到更多锻炼

D.减轻党政一把手的责任

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李某系某县国税局的公务员。他为人热情,也有一定能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,常迟到早退和无故缺勤。2004年就连续泡了15天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,2OO4年、2006年年度考核中均被定为不称职等次。2007年年初,局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育,他表示痛改前非。4月份,“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,自行决定辞退李某。李某不服,遂向县人民政府提出控告。请问:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退的相关规定?为什么?
2013年底,由山西省纪委,省委组织部起草的《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定(试行)》,首次明确了党政“一把手”不直接分管的5项工作,干部人事工作、财务工作、工程建设项目、行政审批、物资采购,山西省这一项规定的主要目的是( )。

A.防止权力过于集中

B.防止党政一把手自由测量权

C.让其他领导人得到更多锻炼

D.减轻党政一把手的责任

W系某县国税局的公务员。他为人热情,也有一定能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初,局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育,他表示痛改前非。4月份,“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,自行决定辞退W。W不服,遂向县人民政府提出控告。请问:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定?为什么?
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