下面不符合护理管理发展趋势的是（　）。
A.管理思想的多元化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理方法的科学化
E.管理手段的自动化

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以下关于基金管理人的地位的说法正确的是（）。
A．在整个基金运作中，基金管理人处于中心地位B．基金管理人起着核心作用C．只有基金管理人才有权发售基金份额D．只有基金管理人才有权进行基金财产的投资管理

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企业需要很多人才，各个方面的人才应形成一个合理的结构。企业人才职能结构优化战略指（）。

A.企业管理层次所需的各级管理人才，应形成合理结构

B.企业各种学科的人才之间应有一个合理的比例

C.各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔型结构优化

D.由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构

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从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于()

A.技术型人才

B.经营管理人才

C.政工型人才

D.行政管理型人才

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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—020年)》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。

A.社会工作行政和行业管理人才

B.社会工作机构管理人才

C.社会工作督导人才

D.社会工作服务人才

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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011--2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。

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