预备性面试主要关注的问题包括（　）。

A.求职者是否职业化

B.简历内容的简要核对

C.与岗位要求的符合性

D.求职者的非语言行为

E.求职者概括化思维水平

[单选]工作时间在本岗位（）的伤害不能认定为工伤
A．醉酒受事故伤害
B．履行工作职责受暴力意外伤害
C．从事与工作有关的预备性工作受事故伤害

（单选题）一般家庭治疗程序包括预备性会谈、治疗性会谈以及（）。

A真实性检验

B治疗终止

C治疗停顿

D治疗家访

E联合治疗

用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。

• A.岗位信息与求职者求职愿望相适应
• B.求职者技能与求职者求职愿望相适应
• C.用人单位与求职者求职愿望相适应
• D.求职者求职愿望与求职者相适应
• E.求职者技能与岗位信息相适应

对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）

A、充分尊重每一位求职者，做到完全接纳

B、对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断

C、无需按程序操作，可以跳过某一操作

D、倾听求职者的陈述，不要轻易打断

对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）

A、客观判断求职者

B、了解求职者概括化思维水平

C、判断求职者近年来工作稳定性

D、预测求职者未来工作绩效

E、明确了解求职者职业发展状况