搜题集 >学历类 >自学考试 >试题详情
问题详情

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约可分为四类,分别是投资不足型、相互投人型、过度投资型和( )。

A.弹性契约型

B.均衡投人型

C.适度投资型

D.准交易契约型

相关专题: 投资型  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

根据《关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知》,我国银保业务结构调整的方向是()

A.鼓励风险保障型产品和长期储蓄型产品发展

B.鼓励风险保障型产品和短期储蓄型产品发展

C.鼓励投资型产品和长期储蓄型产品发展

D.鼓励投资型产品和短期储蓄型产品发展

问题:[多选]下列关于保险公司缴纳的保险保障基金企业所得税税前扣除的表述,正确的有(  )。
A.非投资型意外伤害保险业务,不得超过保费收入的0.08%B.非投资型财产保险业务,不得超过保费收入的0.8%C.投资型财产保险业务,有保证收益的,不得超过业务收入的0.08%D.短期健康保险业务,不得超过保费收入的0.8%
(2017年真题)按照风险大小和收益水平高低,通常将房地产投资划分为()。
A.金融投资型
B.收益型
C.实物投资型
D.机会型
E.收益加增值型
()保险分拆后的独立账户负债,应当按照公允价值计量,相关交易费用计入当期损益。

A、投资连结保险

B、万能保险

C、预定收益型非寿险投资型

D、非预定收益型非寿险投资型

下列关于保险公司缴纳的保险保障基金企业所得税税前扣除的表述,不正确的是()。
A.非投资型财产保险业务,不得超过保费收入的0.8%
B.有保证收益的人寿保险业务,不得超过业务收入的0.15%
C.短期健康保险业务,不得超过保费收入的0.8%
D.非投资型意外伤害保险业务,不得超过保费收入的0.5%

联系客服 会员中心
TOP