人际关系模式的提出人是

A、纽曼

B、罗伊

C、奥伦

D、马斯洛

E、佩皮劳

根据人际交往需要的不同，心理学家舒兹把人际关系分为

A．竞争需要引起的人际关系

B．包容需要引起的人际关系

C．控制需要引起的人际关系

D．情感型需要引起的人际关系

E．合作需要引起的人际关系

[单选]关于人际关系的类型，按所属群体的形态分类，可以分为（）。
A．小群体人际关系和群众性场合的人际关系
B．长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系
C．个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系
D．正式人际关系和非正式人际关系

人际交往与人际关系的联系是()。

• A.人际交往是一切人际关系实现的根本前提和基础
• B.交往的状况与人际关系发展程度成正比
• C.人际关系又是人际交往的起点和依据
• D.人际关系通过交往表现，又通过交往实现
• E.人际交往与人际关系的含义不同

在人际交往中，按个人带有的动机和目的，可将人际关系分成几大类（)
A、出于控制的需要形成的人际关系
B、出于包容的需要形成的人际关系
C、出于感情的需要形成的人际关系
D、出于物质需要形成的人际关系

人际关系的类型多种多样，按照人际关系所连接双方是否是组织成员，可以把人际关系划为()。 A:组织内部成员之间的人际关系B:组织内部与组织外部成员之间的人际关系C:组织外部成员之间的人际关系D:强关系E:弱关系