搜题集 >学历类 >自学考试 >试题详情
问题详情

企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。

A.正确

B.错误

相关专题: 劳动合同制   合同制  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定

A.乡镇企业与其职工之间的关系

B.国家机关与其工作人员之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

建立科学的激励约束机制最根本的是()。

  • A与西方商业银行的薪酬制度接轨

  • B实行全员劳动合同制

  • C实行行长负责制

  • D实行专业技术职务管理

疾病保险的主要种类有()

A、固定职工的疾病保险

B、劳动合同制职工疾病保险

C、农民合同制职工的疾病保险

D、私营企业职工的疾病保险

[单项选择题]1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》,明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金,企业交工资总额的()
A.3%
B.10%
C.19%
D.7%

()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

A.建立劳动关系三方协商机制

B.建立并普遍实行了劳动合同制

C.推行集体合同制度

D.保障劳动者的就业机会

联系客服 会员中心
TOP