问题详情
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
A.正确
B.错误
相关专题: 劳动合同制 合同制
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.国家机关与其工作人员之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
建立科学的激励约束机制最根本的是()。
A与西方商业银行的薪酬制度接轨
B实行全员劳动合同制
C实行行长负责制
D实行专业技术职务管理
疾病保险的主要种类有()
A、固定职工的疾病保险
B、劳动合同制职工疾病保险
C、农民合同制职工的疾病保险
D、私营企业职工的疾病保险
[单项选择题]1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》,明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金,企业交工资总额的()
A.3%
B.10%
C.19%
D.7%
A.3%
B.10%
C.19%
D.7%
()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
A.建立劳动关系三方协商机制
B.建立并普遍实行了劳动合同制
C.推行集体合同制度
D.保障劳动者的就业机会