既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。
A．强制分布法
B．ISO质量管理体系
C．行为锚定法
D．标杆超越法
A．质量管理体系相关指南
B．技术管理体系相关指南
C．廉洁管理体系相关指南
D．项目可持续管理体系相关指南
E．质量安全管理体系相关指南
