搜题
问题详情
领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）
A．工作组织
B．性格特征
C．集权程度
D．体贴人员
E．分权程度
相关专题： 领导行为
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列关于领导和领导者，说法错误的是()
A领导指的是一种行为，领导者指的是个体
B领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体
C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程
D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为
领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）
A、高关怀，低结构
B、高关怀，高结构
C、低关怀，低结构
D、低关怀，高结构
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
下列关于领导的说法中，不正确的是（）
A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为
B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标
C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人
D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人
领导行为理论包括
A．领导行为二元四分论
B．领导行为方格论
C．领导作风论
D．领导素质理论
E．领导权变论
