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下列关于领导的说法中,不正确的是()

A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为

B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标

C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人

D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人

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CPM领导行为评价法,就是从领导者、被领导者和领导绩效三方面来对领导行为的有效性进行评价的。()

此题为判断题(对,错)。

密执安大学的领导行为研究把领导行为划分为___\__以满足群体成员的社会与情绪需求和_____集中于对员工工作方法与任务达成及仔细监督等两个维度。

下列关于领导的说法中,不正确的是()

A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为

B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标

C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人

D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人

简述什么样的被领导者才是“好的被领导者”。

领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度

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