对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
A．减少劳动力供给时间
B．增加劳动力供给时间
C．减少劳动收入
D．减少享受闲暇

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可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（　）。

A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者

C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

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以下说法正确的有(　　　)。

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（　）。

A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降

B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降

C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降

D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

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以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。

A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B在短期中．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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在完全市场竞争的情况下，劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是（　）。

A.劳动力的边际成本等于劳动力的市场工资率

B.劳动力的边际成本小于劳动力的市场工资率

C.劳动力的边际成本大于劳动力的市场工资率

D.劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率不相关

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