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一个组织选聘管理人员采用外源渠道,有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系。()
此题为判断题(对，错)。
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按照竞争者的反应模式可以将竞争者分成（）。
A、从容型竞争者
B、选择型竞争者
C、凶狠型竞争者
D、随机型竞争者
E、强壮型竞争者
又称为平行竞争者、属类竞争者的竞争者类型是（）
A.愿望竞争者
B.一般竞争者
C.产品形式竞争者
D.品牌竞争者
当企业采取某些措施和行动之后，竞争者会有的反应模式包括()。A:随机型竞争者
B:凶猛型竞争者
C:选择型竞争者
D:从容不迫型竞争者E．软弱型竞争者
B:凶猛型竞争者
C:选择型竞争者
D:从容不迫型竞争者E．软弱型竞争者
从顾客作出购买决策的过程分析，企业在市场上所面对的竞争者，大体上可分为（）。
A、愿望竞争者
B、属类竞争者
C、产品形式竞争者
D、品牌竞争者
E、国别竞争者
汽车企业竞争者可以分为四个层次：同品牌竞争者、同行业竞争者、()、潜在竞争者
A.替代品竞争者
B.愿望竞争者(Cl一般竞争者
C.产品形式竞争者
