社会保障制度安排中的公平性特征主要表现在()。
A.保障范围的公平性
B.保障待遇的公平性
C.保障结果的公平性
D.保障过程的公平性

相关问题推荐

A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背（)。[2007年真题]
A．外部公平性
B．内部公平性
C．个人公平性
D．集体公平性

查看答案

薪酬调查主要解决的问题是（）。

A.外部竞争性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个人公平性

查看答案

同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.市场公平性

查看答案

关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（）。

A.薪酬的公平性可以分为外部公平性、内部公平性和个人公平性B.根据个人公平性原则，同一企业相同职位上的员工的薪酬应基本相同C.根据外部公平性原则，在同一行业的企业中，类似职位的薪酬应有较大不同D.根据内部公平性原则，同一企业中不同职位上的员工的薪酬应与各自贡献成正比

查看答案

（）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

A个人公平性

B外部公平性

C内部公平性

D外部竞争性

查看答案