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根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。()
此题为判断题(对，错)。
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关于职业幸福感，下列说法正确的是（ ）。
A.同一企业员工的职业幸福感一样
B.职业幸福感是员工个人的，和企业整体关系不大
C.职业幸福感源于员工自我成长和自我价值的实现
D.职业幸福感属于精神层面的东西，与物质利益关系不大
快乐论是一种（）。
A、心理幸福感
B、客观幸福感
C、主观幸福感
D、现实幸福感
幸福感有两个维度，一个维度是积极情感体验，另一个维度是（）体验.
A、积极情感
B、消极情感
C、职业幸福感
D、主观幸福感
题目根据经济学家最新的研究显示，年收入在10000美元以下时，随着家庭收入的增加，家庭成员的幸福感会明显增强。但是，一旦年收入达到10000美元以上，即使经济持续繁荣，家庭收入持续增加，家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据上述观点，可以推出：
A:年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福
B:研究显示，幸福感和金钱之间并没有直接关系
C:调查表明，幸福感岁家庭年收入的增加而增加
D:收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机
A:年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福
B:研究显示，幸福感和金钱之间并没有直接关系
C:调查表明，幸福感岁家庭年收入的增加而增加
D:收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机
社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的。
A.S市公务员只占全市社会成员很小的比例
B.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感
C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市全体社会成员的幸福感总量
D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量
