一般而言，评估招聘工作的标准为（）
A.主观性、重复性和可靠性
B.主观性、有效性、重复性
C.重复性、有效性和客观性
D.有效性、可靠性、客观性

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按JJF1033-2016《计量标准考核规范》的规定，检定或校准结果的重复性试验是在重复性条件下，用计量标准对常规的被检定或被校准对象进行n次独立重复测量，用（）来表示重复性。

A、单次测量值的实验标准差

B、算术平均值的实验标准差

C、加权平均值的实验标准差

D、B类估计的标准差

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对于已建计量标准，判定重复性符合要求的条件是：如果测得的重复性（）新建计量标准时测得的重复性，

A、大于

B、小于

C、大于等于

D、小于等于

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下列表述正确的是()。

A.质量上升，消费者感知不变，购买重复性下降

B.质量下降，消费者感知不变，购买重复性上升

c.质量上升，消费者感知上升，消费者会有重复性购买行为

D.质量下降，消费者感知下降，消费者反应一般，不会选择此品牌

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()是印度文学的特点。

A、篇幅小，重复性低

B、篇幅大，重复性高

C、重复性高，篇幅小

D、篇幅大，重复性低

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韵律美的特征表现为：()

A.重复性、渐变性、对比性

B.条理性、连续性、均衡性

C.条理性、重复性、连续性

D.重复性、交错性、动感性

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