证券公司应建立有效的流动性风险管理组织架构，明确（）在流动性风险管理中的职责和报告路线。

A.董事会、经理层、财务总监、首席风险官B.董事会、经理层、首席风险官、合规总监C.董事会、经理层、首席风险管理、相关部门D.董事会、经理层、财务总监、合规总监

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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在下列哪些情况下应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格（）
A.未按规定参加资格年检
B.未通过资格年检
C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务
D.不按时上班

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[多项选择题]关于证券公司制定经理层工作章程，下列各项正确的有()。
A．经理层人员不得经营与所任职公司相竞争的业务
B．经理层人员不得直接或间接投资于与所任职公司竞争的企业
C．总经理应当向董事会或监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况
D．经理层有权提议召开临时股东会

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（）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。

A、董事会、监事会、股东大会、经理层；

B、监事会、股东大会、经理层

C、监事会、股东大会

D、董事会、监事会和经理层

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内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间的关系也不同，所形成的董事会有（）

“看守型”董事会

“包办型”董事会

“内部型”董事会

“分工型”董事会

“外部型”董事会

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【单选题】（2020年真题）证券公司应建立有效的流动性风险管理组织架构，明确（）在流动性风险管理中的职责和报告路线

A、董事会、经理层、财务总监、首席风险官B、董事会、经理层、首席风险官、合规总监C、董事会、经理层、首席风险管理、相关部门D、董事会、经理层、财务总监、合规总监

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