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（ ）具有高任务具体性，非公司具体性和高行业具体性。
A.元胜任特征B.行业通用胜任特征C.特殊技术胜任特征D.行业技术胜任特征
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____的层次性、具体性决定了领导方法的层次性、具体性。()
A.领导体制
B.领导者
C.领导活动
D.领导任务
社会交换理论关于回报的理论中“地位”这种回报具有什么（）样的性质。
A、特殊性高且具体性高
B、特殊性高且具体性低
C、特殊性高且具体性中等
D、特殊性中等且具体性低
E、特殊性中等且具体性高
F、特殊性低且具体性中等
下列哪些属于跟单员的特性（）
- A.报考性、抽象性、跨越性
- B.报考性、具体性、跨越性
- C.核心性、具体性、综合性
- D.核心性、抽象性、单一性
数据流程图具有（）
A、概括性和具体性
B、具体性和抽象性
C、抽象性和概括性
D、直观性和具体性
