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()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
A、特殊技术胜任特征
B、标准技术胜任特征
C、行业技术胜任特征
D、知识能力胜任特征
相关专题: 具体性 知识能力
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数据流程图具有()
A、概括性和具体性
B、具体性和抽象性
C、抽象性和概括性
D、直观性和具体性
个人要获得知识能力,主要是依靠()的传递。
A、直接经验
B、间接经验
C、课本获得
D、教师讲授
( )属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色。
A.元胜任特征
B.组织胜任特征
C.概念胜任特征
D.基础性胜任特征
社会交换理论关于回报的理论中“地位”这种回报具有什么()样的性质。
A、特殊性高且具体性高
B、特殊性高且具体性低
C、特殊性高且具体性中等
D、特殊性中等且具体性低
E、特殊性中等且具体性高
F、特殊性低且具体性中等
下列哪些属于跟单员的特性()。
- A.动态性、抽象性、跨越性
- B.动态性、具体性、跨越性
- C.核心性、具体性、综合性
- D.核心性、抽象性、单一性