关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。

A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定

B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定

D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准

E、用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。

• A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定

• B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

• C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定

• D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准

• E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。

A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定

B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定

D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准

E、用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定

在法院处理建设工程施工合同纠纷时，关于认定建设施工合同履行地的说法，正确的是（  ）。

A、建设施工合同履行地是指承包人公司注册地

B、建设施工合同履行地是指发包行为地

C、建设施工合同履行地是指发包人和承包人合同签约地

D、建设施工合同履行地是指施工行为地

下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。

A、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B、劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C、有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖

D、劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖

下列关于劳动合同的表述中，正确的有（ ）。

A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E无固定期限劳动合同没有终止时间