对税收管理员的监督与管理必须遵循的制度不包括（）。
A、定期报告制度
B、定期轮换制度
C、工作业绩激励制度
D、工作业绩考核制度

相关问题推荐

心理学研究表明，要取得最大工作业绩，最佳的紧张度是()

A.高紧张状态

B.低紧张状态

C.适度紧张状态

D.无紧张状态

E.工作业绩与紧张度无关

查看答案

使用内部管理系统的各级机构，应至少配备几名管理员和操作员，哪个角色必须实行岗位分离？（）

A、一名管理员、两名操作员，操作员必须实行岗位分离

B、两名管理员、两名操作员，操作员必须实行岗位分离

C、两名管理员、一名操作员，管理员必须实行岗位分离

D、两名管理员、两名操作员，管理员必须实行岗位分离

查看答案

什么是投资中心?如何评价投资中心的工作业绩?

查看答案

评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）

A、态度记录法

B、能力记录法

C、工作业绩记录法

D、指导记录法

查看答案

多点执业医师的薪酬,根据实际()等因素,由执业地点医疗机构与医师协商确定。

A.工作量和工作业绩

B.工作时间和工作业绩

C.工作时间和工作量

D.工作时间、工作量和工作业绩

E.工作时间

查看答案