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在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。
A、劳动规章制度主体不明确
B、劳动规章制度偷换概念
C、劳动规章制度的制定过程不完善
D、劳动规章制度违法
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关于企业规章制度,理解正确的是()。A规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是()。
A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过B.劳动规章制度应当经过民主程序制定C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
《劳动合同法》对规章制度的制订程序包括以下哪些( )。
A.规章制度应当公示或者告知
B.规章制度可以事后协商
C.规章制度的制订由用人单位单方制订改为用人单位和劳动者“平等协商”
D.规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。
A、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分
B、劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的,以劳动规章制度的内容为准
C、劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的,该规章制度对劳动者不生效
D、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。[2014年真题]
A、劳动规章制度应当由工会制定
B、劳动规章制度应当经过民主程序制定
C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定