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根据商业银行资产负债管理的速度对称原理,资产运用不足表明商业银行的()。
A.平均流动率大于1B.平均流动率小于1C.平均速动率大于1D.平均速动率小于1
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根据下列条件,回答89~90题某公司2000年以来人员流动率一直高于30%,对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来,公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。
第9题:为了实现这一目标,人力资源部门应()
A.尽可能多地了解员工的隐私
B.定期进行员工满意度调查
C.采用其他的用工形式取代全日制、终身制员工
D.设法增加公司凝聚力
关于影响劳动力流动的企业因素的说法,正确的是( )。
A、一般来讲,企业规模越大,员工的流动率会越高
B、高工资往往与低流动率联系在一起
C、大企业能够为员工提供更多的工作轮换机会
D、大企业能够为员工提供更多的晋升机会
E、一般来讲,企业规模越小,员工的流动率就会越高
某公司2000年以来人员流动率一直高于30%,对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来,公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。
为了实现这一目标,人力资源部门应()。
A.尽可能多地了解员工的隐私
B.定期进行员工满意度调查
C.采用其他的用工形式取代全日制、终身制员工
D.设法增加公司凝聚力
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。
A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C.离职率与失业率之间存在正相关关系
D.在失业率较高时,离职率也较高
对员工的流动率进行分析,( )。
A.要重点分析被动离职率B.要将不同职位分别进行比较C.要关注本行业其他公司的流动率D.要将员工满意度等相关数据综合进行比较E.最终目的是确保企业的员工流动率接近于0
A.要重点分析被动离职率B.要将不同职位分别进行比较C.要关注本行业其他公司的流动率D.要将员工满意度等相关数据综合进行比较E.最终目的是确保企业的员工流动率接近于0