员工培训需求评估的基本目的是() A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感

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(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()

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制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。
A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工培训与个人业生涯规划之间E.企业正常生产与培训项项目之间

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“给定资料4”中提到了“对城市的‘归属感”’，请根据给定资料，分析农民工对城市缺乏“归属感”的原因。字数150字左右。（13分）

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关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C、员工培训开发管理规划，即全局性规划

D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

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海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（　）。
A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.入模子新员工培训
D.本土化新员工培训

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