问题详情

()是由罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿共同创造的一套业绩评价体系。 A:平衡计分卡B:关键绩效指标C:目标管理法D:经济增加值

相关专题: 增加值   管理法  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

为了计算经济增加值,需要解决经营利润、资本成本和所使用资本数额的计量问题。不同的解决办法,形成了含义不同的经济增加值。下列各项中,属于经济增加值类型的有( )。 
A.基本经济增加值 B.名义的经济增加值 C.特殊的经济增加值 D.有效的经济增加值

下列关于企业市场增加值的计算公式或说法错误的是()。

A、企业市场增加值=企业资本市场价值一投资资本

B、企业市场增加值=权益增加值+债务增加值

C、市场增加值是预期各年经济增加值的现值

D、企业市场增加值=(投资资本回报率-资本成本)×投资资本

下列各项中属于“量身定做”的经济增加值是()。
A.基本的经济增加值B.披露的经济增加值C.特殊的经济增加值D.真实的经济增加值
(单选题)美国管理学家莱金(Lakein)提出了()

A目标管理法

BABC时间管理法

C成果管理法

D计划管理法

E效益管理法

从公司整体业绩评价来看,最有意义的经济增加值是()。
A、基本经济增加值
B、特殊的经济增加值
C、真实的经济增加值
D、披露的经济增加值
联系客服 会员中心
TOP