()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。 A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会

劳动关系的层级结构主要包括（）。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.国际劳动关系

E.生产劳动关系

劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）

A、早期工业化时代的劳动关系

B、管理时代的劳动关系

C、冲突的制度化时期的劳动关系

D、成熟的劳动关系时期

关于劳动关系层级结构特点的说法，正确的是（ ）。

• A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

• B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

• C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

• D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

• E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

劳动关系系统的核心构成是（）。

• A狭义劳动关系

• B社会劳动关系

• C集体劳动关系

• D个别劳动关系

根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于()

A.典型劳动关系；典型劳动关系

B.非典型劳动关系；非典型劳动关系

C.典型劳动关系；非典型劳动关系

D.非典型劳动关系；典型劳动关系