人力资源内部供给预测的方法不包括()。 A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

项目人力资源管理计划应包括( )。

• A人力资源需求计划

• B人力资源配置计划

• C人力资源培训计划

• D人力资源的选择

• E人力资源组织规划

以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为()

• A独立性的人力资源规划

• B附属性的人力资源规划

• C整体的人力资源规划

• D部门的人力资源规划

• E长期人力资源规划

建设项目人力资源管理计划，包括（）。

A人力资源需求计划

B人力资源配置计划

C人力资源考核计划

D人力资源培训计划

E人力资源定向计划