对培训效果进行行为评估，评估者应为()。 A:培训单位B:学员的直接主管上级C:培训教师D:学员的单位主管

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。 A:平等保护B:全面保护C:基本保护D:优先保护

()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。 A:模拟分权组织B:分公司与总公司C:多维立体组织D:子公司与母公司

对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()。 A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果

人力资源内部供给预测的方法不包括()。 A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2013年11月四级真题] A:人格测验B:成就测验C:性向测验D:情商测验