在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是() A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同D:对企业的价值或贡献大小不同E:在职者在该岗位上工作时间的长短不同

人员任用的正确程序为(　　)。

• A考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整

• B确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整

• C考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整

• D确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整

下列国家审计中审计组组长的说法中，不正确的是（　）。

• A审计组组长将其工作职责委托给主审或者审计组其他成员的，仍应当对委托事项承担责任

• B审计组组长将其工作职责委托给主审或者审计组其他成员的，不再对委托事项承担责任

• C受审计组组长委托的成员在受托范围内承担相应责任

• D审计组组长根据工作需要，可以设立主审

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“明确部门监管责任”中要求：按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。()

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()

A.对

B.错

工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（）

A、工作描述，工作要求

B、工作名称，工作职责

C、工作能力，工作要求

D、工作描述，工作职责