狭义的人力资源规划包括() A:人员培训计划B:人员补充计划C:人员配备计划D:人员薪酬计划E:人员晋升计划

企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。

A、顾客培训

B、服务人员培训

C、全员培训

D、管理人员培训

建筑智能化工程的实施程序：智能化需求调研→智能化方案设计与评审→招标文件的制定→工程承包商的确定→设备供应商的确定→（）→工程验收开通→投入运行。
A．施工图深化设计→工程的实施及质量控制→工程检测→管理人员培训B．工程的实施及质量控制→施工图深化设计→工程检测→管理人员培训C．工程的实施及质量控制→工程检测→施工图深化设计→管理人员培训D．施工图深化设计→工程检测→工程的实施及质量控制→管理人员培训

企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。

A、领导人员培训

B、管理人员培训

C、技术人员培训

D、一线员工培训

E、企业民主制度建设

F、企业文化的教育培训

对德国企业管理人员培训描述正确的有（）。

A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法

B、对企业的高级管理人员，主要依靠自学

C、对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法

D、对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式

作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。

A.国家统编教材；

B.培训重点；

C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲；

D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲