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一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是() A:当下属有困难时,上级主管一定对其作出必要的指导,交换意见B:可以召集有关人员共同研讨,集思广益,合作攻关C:对员工的业绩作出评估,找出差距和问题,分析原因并反馈D:对达不到考评标准的员工,通过监测和确认,帮助其改进工作E:也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整,在精神上、物质上给予帮助
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定位通常包括以下哪几个步骤?()
A、市场调查与分析
B、明确潜在的竞争优势
C、选择竞争优势
D、明示竞争优势
E、加强竞争优势