劳动法律渊源包括() A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约

关于“行政法规”，下列说法不准确的是（）。

A.行政法规与法律具有同等效力

B.行政法规通常以“条例”形式出现

C.行政法律是根据宪法和法律制定的

D.行政法规只能由国务院制定

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是()

• A劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提

• B劳动法律规范本身不产生劳动法律关系

• C劳动法律事实产生劳动法律关系

• D劳动法律关系的核心和基础是劳动法律关系主体

关于行政法规的解释，以下说法不正确的是：
A:徐州市人民政府有权提出行政法规解释要求
B:行政法规解释草案可由国务院授权国务院有关部门公布
C:行政法规的解释与行政法规具有同等效力
D:国务院法制机构可以就国务院有关部门法制机构提出的关于具体应用行政法规的问题的解释的请求，进行答复

依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）

• A劳动法律结果
• B劳动法律后果
• C劳动法律体系
• D劳动法律事件

以下不属于劳动法律关系要素的是()。

• A.劳动法律事实
• B.劳动法律关系主体
• C.劳动法律关系内容
• D.劳动法律关系客体