以下关于工作岗位分析的说法正确的有() A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划E:进行各类人才供给和需求预测的重要前提

经营预测的内容主要包括国民经济和行业发展趋势的预测;();产品寿命周期预测;资源预测。

A.市场需求预测;市场占用率预测;

B.市场需求预测;投资利润率预测;技术发展预测

C.市场需求预测;市场占用率预测;技术发展预测;经济效益预测

D.利润率预测;技术发展预测;经济效益预测

人力资源需求预测包括的内容有（　　）。

A、短期预测

B、长期预测

C、总量预测

D、人员能力预测

E、各个岗位需求预测

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（　）。

A.传统职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.双重职业生涯路径

E.多重职业生涯路径

关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。

A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段

B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D.职业生涯锚一经确定就应固定不变

E.职业生涯锚不能通过测试来预测

（多选题）下列关于市场需求预测分析的说法，正确的有（　）。

A市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题

B市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场，以及采取怎样的营销战略来实现销售目标

C市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上

D市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势

E市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状