选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有() A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度

在职培训的收益主要表现在()。

A.受训者生产率的提高

B.受训者要付一定的成本

C.受训者私人利益的提高

D.参加培训者常常不能全力工作

把有需要的求助对象纳入工作程序中的过程，在社会工作程序中被称为(　　)。

• A结案

• B接案

• C转介

• D转案

试述港口工程质量评定工作程序和组织。试述港口工程质量评定工作程序和组织。

培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。

A、学员构成

B、工作可离度

C、工作压力

D、受训者服务

培训评价的层次有()。

A.受训者的反应

B.受训者的学习效果

C.受训者的行为

D.培训的结果