非结构化面试的优点包括() A:灵活自由B:问题可因人而异C:标准统一D:得到信息较深入E:效率较高

对培训效果监控情况的总结报告的内容包括() A:培训目的B:培训对象和内容C:培训计划D:培训分析与评估E:培训方法

员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括() A:工作态度B:员工素质C:工作绩效D:员工技能E:工作任务

工作轮班制的主要组织形式有() A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制

在面试过程中，应聘者通常希望() A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重，被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间向考官说明自己具备的条件

根据考评者的来源，绩效考评可以分为() A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评