人的心理属性包括() A:心理过程B:个性心理特征C:心理素质D:个性意识倾向E:心理状态

面试可以使用人单位全面了解应聘者的() A:社会背景B:专业能力C:反应能力D:心理素质E:身体能力

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为() A:行政编制B:企业编制C:军事编制D:机构编制E:政府编制

人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。 A:计划B:组织C:监督D:激励E:惩罚

最常用的情境模拟方法有() A:决策模拟竞赛法B:角色扮演C:公文处理模拟法D:案例分析E:无领导小组讨论

工作说明书的内容包括() A:家庭主要关系B:监督与岗位关系C:心理品质要求D:劳动条件和环境E:思想政治面貌