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核心能力理论认为企业竞争优势的源泉是()
A经济实力
B核心能力
C企业文化
D核心团队
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Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设，相同之处有（）
A、认定企业核心能力
B、将支持企业核心能力的人力资源进行分类
C、通过二维模型认定企业基于战略的核心能力
D、对不同的人进行不同的人力资源管理
E、反映企业的外部竞争能力
企业核心能力的内容体系包括()
A.核心能力
B.核心产品
C.最终产品
D.中端产品
E.以上皆正确
哈默尔提出的企业核心能力理论中核心能力的特点包括延展性、增值性和独特性。
A.正确
B.错误
普拉哈拉德和哈默尔提出了关于企业核心能力的树形理论，其中叶、花、果代表()
A核心产品
B核心能力
C核心技术
D最终产品
核心能力的管理包括
A.核心能力的选择
B.核心能力的组织
C.核心能力的建立
D.核心能力的保护
