系统的组建本身就是一种创新活动，但管理创新活动更多存在于系统组建完毕而开始运行以后。()

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（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。

A、管理创新态度

B、管理创新品质

C、管理创新素质

D、管理创新能力

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创新的含义理解全面的是()。

A.技术创新

B.制度创新

C.管理创新

D.产品创新、技术创新、知识创新、管理创新、制度创新

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下列哪种环境中，所有者对未来的预测十分困难，其组织目标和任务的确定比较模糊，自此带来了更高的监控成本（　）。

A.相对平稳而简单的环境

B.相对平稳而动荡的环境

C.相对动荡而简单的环境

D.动荡而复杂的环境

E.工具的纯化运用

F.工具的单一使用

G.工具的难以区分

H.工具的综合运用

I.管理创新是一种手段

J.管理创新是一个持续过程，不可能一蹴而就

J.管理创新贵在新，贵在超越，不能生搬硬套

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标示阶段是管理创新的最后阶段，当管理创新实施方案一确定管理创新就进入最后阶段—()

A、标示阶段

B、初期阶段

C、后期阶段

D、中期阶段

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为什么要进行管理创新？你认为当前我国的管理创新应该侧重于哪些方面？

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