下列关于服务期的说法正确的是（）。

A、用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期

B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

C、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D、用人单位与劳动者约定服务期的，不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

下列对于约定服务期的说法中，正确的有（）。

A.服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定

B.用人单位对劳动者的培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的

C.一般来说，约定服务期是因为培训费用的数额比较大

D.用人单位与劳动者约定了服务期，服务期内劳动者的报酬保持不变

2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。根据《劳动合同法》的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是()。

A、公司可以和赵某约定服务期

B、公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C、服务期的时间可以比劳动合同期限长

D、服务期的时间必须比劳动合同的期限短

西部计划服务期为（）年，志愿者首次签约服务期为（）年。从2009年开始，西部计划服务期可延长至（）年。

A、1—2；1；3

B、1—2；1；5

C、1—3；1；3

D、1—3；2；5

客户在开通短信业务时，如我*行提供了免费服务期，免费服务期从正确开通后的当月起计算，免费服务期结束后，若客户未申请解除短信业务服务，则从次月起客户需向我*行缴纳服务费。

A、对

B、错

甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用，将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是（）。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金D.服务期约定限制了刘某的自主择业权