医院文化的特征可以归纳为时代性、人文性和（）性（）性（）性（）性。

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建设工程职业健康安全与环境管理的特点（）。

A.复杂性、多变性、协调性

B.不符合性、时代性

C.经济性、持续性

D.可靠性、时代性、经济性

E.连续性、分工性

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医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低，主要取决于医院领导的（）

A、领导文化

B、管理水平

C、决策能力

D、表率作用

E、改革创新

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患者过于看重自己的个人自由，感到其自由需求被医护人员忽视，以对抗行为来表示抗议，称（）

A、对抗心理

B、标签效应

C、地理位置茫然

D、医院文化茫然

E、患者角色茫然

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以下关于文化创新,说法正确的是:()。

A、文化内涵的更新，属于战术层面，

B、文化载体：物质、行为、制度方面的创新，是文化建设上的战略创新

C、文化战略层面相对稳定的情况下，各文化载体的创新，不能促进医院文化的深入与渗透。

D、医院文化的创新，对应着全员共享价值观和行为习惯等的更新，它的直接效果就是医院核心竞争力和竞争优势的增强，从而在宏观和微观上促进医患关系的和谐。

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我国医院文化是有中国特色社会主义文化的组成部分，医院文化重在（）

A、培育

B、建设

C、发展

D、创新

E、改革

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