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2003年，李某与公司签订了无固定期限的劳动合同。之后，李某利用业余时间自费进行了专业技术培训。学习完毕后李某向公司领导汇报了培训情况，并要求单位报销这笔培训费用。公司领导最终为其报销了这笔培训费用。1年后李某辞职，公司要求李某返还已经报销的培训费用。双方产生争议，公司申请劳动争议仲裁。李某进行的专业技术培训是否是公司提供的专业技术培训？为什么？
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某社区的40名失业者被分为相似的两组后，实验组参加技术培训，而控制组没有接受任何训练。后又测得实验组和控制组的自信心，得分分别为3.4分和2.7分，可以认为，技术培训的效果为0.7分。上述实验设计方法属于（ ）。
A、单后测控制组设计
B、前后测控制组设计
C、非对等控制组设计
D、简单时间序列设计
按营业税暂行条例规定，下列项目免征营业税的是（）。
A、咨询公司从事技术咨询、技术培训业务
B、从事农业机耕、排灌、病虫害防治技术培训业务
C、残疾人福利企业为社会提供的劳务
D、婚介公司的婚庆服务收入
汽车售后服务的技术培训内容包括（）。
- A.用户培训
- B.服务网络的培训
- C.技术培训的组织
- D.教学能力培训
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于特种作业人员的安全培训说法正确的是（）
下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。
A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
