[单项选择题]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列有关公务员培训的说法错误的是（）。
A.公务员的培训实行登记管理
B.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一
C.机关根据公务员工作职责要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训
D.未经培训的公务员不得竞争上岗

公务员的申诉、控告权，由我国公务员法和()予以确认。

A．《国家公务员申诉控告暂行规定》

B．《国家公务员权利救济暂行规定》

C．《国家公务员职务升降暂行规定》

D．《国家公务员管理制度》

以下关于《公务员法》表述错误的是()。

A．《公务员法》是关于公务员义务的法律

B．《公务员法》是关于公务员权利的法律

C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律

D．《公务员法》是关于公务员权力的法律

免职是公务员任免机关免除公务员所担任的职务的一种行政行为，免职是与任职相对应的，是属于职务关系的变更。因此，二者的区别主要在于以下哪几点()。

A．辞职是公务员的权利，是公务员根据本人的愿望做出的；免职是公务员机关的权利，公务员处于被动服从的地位

B．辞职是出于公务员根据个人的原因；而免职则必须有法定的原因，否则不得随便免除公务员的职务

C．辞职是公务员解除与机关的关系，其公务员身份也随之丧失；免职只是职务关系的变更，免职者仍具有公务员的身份

D．免职是公务员解除与机关的关系，其公务员身份也随之丧失；辞职只是职务关系的变更，免职者仍具有公务员的身份

[单项选择题]人员任用的正确程序为（）。
A.考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
B.确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
C.考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
D.确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整

关于工作分析的说法，错误的是（　）。

A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程

C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据