搜题
问题详情
[单项选择题]以下有关法律效益选项中不正确的是()。
A．在同一主体制定的法律规范中，按照特定的、更为严格的程序制定的法律规范，其效力等级高于按照普通程序制定的法律规范
B．当同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时，后来法律规范的效力高于先前制定的法律规范
C．当同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时，后来法律规范的效力高于先前制定的法律规范
D．国家机关授权下级国家机关制定的所有法律、法规，其在效力上等同于授权机关自己制定的法律、法规
相关专题： 法律规范
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
根据劳动关系理论，劳动合同法律规范和以下（ ）属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。
A劳动合同法律规范
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
调整性法律规范包括（）。
A、义务性法律规范
B、禁止性法律规范
C、授权性法律规范
D、原则性法律规范
【单选题】法律规范的逻辑结构是指（）。
A.法律规范的表现形式
B.法律规范的制定方式
C.法律规范的经济基础
D.法律规范由哪些部分构成
[单项选择题]以下有关法律效益选项中不正确的是()。
A．在同一主体制定的法律规范中，按照特定的、更为严格的程序制定的法律规范，其效力等级高于按照普通程序制定的法律规范
B．当同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时，后来法律规范的效力高于先前制定的法律规范
C．当同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时，后来法律规范的效力高于先前制定的法律规范
D．国家机关授权下级国家机关制定的所有法律、法规，其在效力上等同于授权机关自己制定的法律、法规
A．在同一主体制定的法律规范中，按照特定的、更为严格的程序制定的法律规范，其效力等级高于按照普通程序制定的法律规范
B．当同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时，后来法律规范的效力高于先前制定的法律规范
C．当同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时，后来法律规范的效力高于先前制定的法律规范
D．国家机关授权下级国家机关制定的所有法律、法规，其在效力上等同于授权机关自己制定的法律、法规
