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薪酬变动比率的计算公式是（）
A、（最高值+最低值）÷2
B、（最高值-最低值）÷中间值
C、（最高值-最低值）÷最高值
D、（最高值-最低值）÷最低值
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烤烟叶片中蛋白质的含量在（）。
A.幼叶生长期达到最高值,幼叶生长后下降明显
B.生理成熟前达到最高值,生理成熟后下降明显
C.旺盛生长期达到最高值,旺盛生长后下降明显
D.工艺成熟期达到最高值,工艺成熟后下降明显
关于薪酬变动范围的说法，正确的是（)。
A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)
C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（ ）。
A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)
B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)
C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)
D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)
关子贫血的概念主要是指外周血液中单位容积内（）
A．红细胞数低于正常最低值
B．血红蛋白量低于正常最低值
C．红细胞比容低于正常最低值
D．网织红细胞计数低于正常最低值
E．骨髓造血细胞生成减少
